Wir haben vielfältige Erfahrungen gemacht, wie Menschen ihre Ressourcen, ihre Kompetenzen und Talente gewinnbringend, bereichernd einsetzen können. Diese Erfahrungen wollen wir gerne mit Ihnen teilen und Ihnen die Möglichkeit geben, im Austausch mit anderen Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln.

Unsere Angebote drehen sich um Themen wie

  • Sich selbst managen und lustvoll motivieren (Züricher Ressourcen Modell)
  • Kommunikation und Kooperation wertschätzend und gewinnbringend gestalten (Transaktionsanalyse)
  • Dissens und Konflikte mit dem Win-Win-Win- Prinzip angemessen lösen (Mediation) 
  • Projekte konzipieren, steuern und Platz für Kreativität schaffen
  • Stress zulassen und nutzen, wo es sinnvoll ist (Prozess und Embodimentfokussierte Psychologie PEP)
  • Kreativität und Innovation fördern und steuern
  • Prozesse erfolgreich managen
  • Persönlichkeiten und Organisationen entwickeln
  • Führung
  • Teamentwicklung, -kommunikation, -kultur

Wir wissen ...

... dass Sie nur mit Lösungen und Ideen erfolgreich sein werden, die zu Ihnen passen.

In unseren Veranstaltungen geht es also darum, Sie nicht mit Rezepten zu füttern, sondern Ihnen Methoden und Fachwissen anzubieten, die Sie Ihre eigenen Freiräume entdecken lassen.

Mediation

Ist eine großartige Möglichkeit (wieder) in einen Dialog einzutreten, aufeinander zuzugehen und Lösungen zu finden, die vor Beginn des Prozesses nicht denkbar erschienen. 

Das Angebot reicht von einer One Party Mediation - eine Person prüft für sich, ob und was sie braucht, um in einen Konflikt zu gehen -, die dialogisch mediative Verhandlung - ein klärendes Konfliktgespräch - und die klassische Mediation, in der wir in 5 Phasen herausfinden, was die Konfliktbeteiligten wollen, welche Bedürfnisse dahinter liegen und wie diese Erkenntnisse zur Basis eines gemeinsamen Weges werden könnten. Ein Weg auf dem jede und jeder zurückstecken muss und Wesentliches gewinnt.