Im Coaching schauen wir auf Ihre persönliche Entwicklung. Unser Ziel: Ihnen einen Freiraum anzubieten, indem Sie herausfinden, wie Sie Ihr Handeln im Job ressourcenorientiert und effektiv gestalten können. Ausgangspunkt ist, dass Sie Ihre professionelle Rolle bewusster wahrnehmen und mit diesem Bewusstsein Ihre eigenen Interessen und Ziele ins Blickfeld nehmen.
Themen könnten sein
- Personelle und strukturelle Veränderungsprozesse
- Übernahme von Führungsaufgaben
- Persönliche Entwicklungsprozesse
- Rollenklärungsprozesse
- Klärungsprozesse in der Organisation
- Karriereplanung
Ihr Bedarf - Ihre Themen - Ihre Ziele
In einem ersten Gespräch zur Auftragsklärung, verabreden wir das Ziel des Coachings und welche Ihrer Themen wir behandeln. Abgestimmt auf Ihren Bedarf vereinbaren wir die Anzahl und Häufigkeit der Gespräche.
Neben dem Coaching mit allgemeinen Entwicklungsthemen haben wir drei spezielle Angebote